домой 18 июля 11:26

Российский союз промышленников и предпринимателей

Поиск

О союзе

Историческая справка

Региональное объединение работодателей «Союз работодателей Хабаровского края»

Региональное объединение работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» (РОР СРХК) создано в декабре 2007 года и зарегистрировано в качестве юридического лица как некоммерческая организация. В соответствии с законодательством организационно-правовая форма Союза — «объединение работодателей».

Целью создания Союза является консолидация бизнеса, представительство законных интересов работодателей в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. В соответствии с законодательством только Союз работодателей Хабаровского края имеет право единственного представителя работодателей и равноправного партнера представителей профессиональных союзов и органов государственной власти края в работе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в состав которой вошли 15 членов Союза работодателей от основных отраслей экономики Хабаровского края. При этом главное отличие Союза работодателей от других некоммерческих организаций состоит в том, что его члены обязаны соблюдать условия соглашений, заключенных объединением, выполнять обязательства, предусмотренные этими соглашениями.

Заинтересованность Правительства края в создании Союза работодателей не только в присутствии легитимного представителя работодателей в существующей системе подписания и реализации трехстороннего Соглашения. Органы власти рассчитывают, что такая организация должна стать действенной «площадкой» для выработки конструктивных предложений и решений совместно с Правительством края стратегических вопросов по улучшению социально-экономической ситуации в крае, как на региональном, так и на федеральном уровнях. Сегодня тема социально-трудовых отношений приобретает особое значение. Активизируется деятельность профсоюзов, трудовые коллективы активнее стремятся защитить свои права. Задача работодателей в этих условиях найти разумный баланс интересов, поддерживать эффективные cоциально-трудовые отношения, которые способствуют повышению социальной ответственности бизнеса. Одной из задач Союза работодателей является подготовка предложений по проектам нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, т.е. выработка позиции работодателей на стадии принятия законов и постановлений.

В целях интегрирования в федеральные структуры «Союз работодателей Хабаровского края» вошел в состав членов Общероссийского объединения работодателей «Российский Союз промышленников и предпринимателей» (ООР РСПП) и имеет статус его регионального отделения. Председатель Союза работодателей Хабаровского края — генеральный директор ОАО «КнААПО» Пекарш А.И. избран членом Правления РСПП и первым заместителем председателя Координационного совета объединений РСПП в Дальневосточном Федеральном округе.

Сотрудничество Союза работодателей Хабаровского края с РСПП дает возможности использовать его информационные ресурсы и лоббировать интересы работодателей Хабаровского края по всем направлениям деятельности на федеральном уровне.

Укрепляются позиции Союза работодателей в организации и проведении ряда мероприятий.

  • Подготовка и подписание «Соглашения о минимальной заработной плате в Хабаровском крае на 2008 год», «Соглашения о минимальной заработной плате в Хабаровском крае на 2009 г.» и Соглашения между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, Региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края на 2009–2010 годы;
     
  • Проведение совместных расширенных заседания с Советом по предпринимательству при Губернаторе края с вопросами «О задачах предприятий и организаций края по эффективному использованию иностранной рабочей силы и выполнению работодателями, использующими труд иностранных граждан, законодательства Российской Федерации», и «Влияние финансово-экономического кризиса на экономику Хабаровского края» в 2008 году, «Социально-экономическое развитие Хабаровского края в 2009 году в условиях реализации антикризисных мер», «О социальной хартии российского бизнеса» в 2009 году;
     
  • Подготовка и проведение заседаний Координационного совета РСПП в Дальневосточном Федеральном округе по вопросу «Взаимодействие власти и бизнеса по реализации приоритетных направлений социально-экономического развития Дальнего Востока» в 2008 году и 2-х заседаний в 2009 году;
     
  • Участие в работе круглых столов, конференций, семинаров, совещаний и других мероприятиях. 

В настоящий момент ведется поиск форм взаимодействия Союза работодателей с органами власти края и с бизнес-сообществами. В частности, распоряжение Губернатора Хабаровского края № 53-р от 13.02.2010 г. «О развитии сотрудничества с Союзом работодателей Хабаровского края» определяет работу с СРХК, как приоритетное направление деятельности министерств, органов исполнительной власти края, и рекомендует им учитывать предложения Союза работодателей Хабаровского края при осуществлении подготовки проектов нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения, затрагивающие права и законные интересы работодателей, разработке и реализации программ экономического и социального развития края.

Сегодня мы еще не можем утверждать, что наш Союз представляет интересы всех работодателей края. Но уже и сейчас в составе Союза — свыше 200 ведущих предприятий и организаций края восьми видов экономической деятельности.

На настоящий момент Союзом работодателей подписано 4 соглашения о социальном партнерстве и 1 договор о стратегическом сотрудничестве.

  • Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между Региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и региональным отделением политической партии «Единая Россия».
     
  • Соглашение о социальном партнерстве между министерством образования Хабаровского края и Региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» (февраль 2009 года).
     
  • Соглашение о социальном партнерстве между министерством здравоохранения Хабаровского края и Региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» (сентябрь 2009 года).
     
  • Соглашение о социальном партнерстве между Пенсионным фондом Российской Федерации Хабаровского края и Региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» (декабрь 2009 года).
     
  • Договор о стратегическом сотрудничестве с Дальневосточной школой управления (декабрь 2009 года).

Для поддержки партнерства с органами власти в настоящее время члены Союза работодателей осуществляют свое представительство в составе 20 органов государственной власти, общественных организаций и объединений работодателей, тем самым принимая непосредственное участие в формировании экономической и социальной политики.

Союзом работодателей Хабаровского края также проводится целенаправленная работа по повышению квалификации кадров малого и среднего бизнеса: организовано несколько обучающих мероприятий с руководителями и специалистами предприятий края.

  • Семинар «Управление инновационным процессом на предприятиях с изучением практического опыта» на базе предприятия ОАО «Амур-Пиво» (29.10.2008).
     
  • Круглый стол по теме «Политика развития персонала как ресурс стабильности предприятия в современных экономических условиях» — совместно с Центром дополнительного профессионального образования «РАУНЦ» и администрацией г. Хабаровска (25.05.2009).
     
  • Семинар «Внедрение и использование Системы Менеджмента Качества ИСО 9001 на предприятиях, с изучением практического опыта» на базе предприятия ООО «Фирма «Мостовик-1» (09.12.2009).
     
  • Практико-ориентированная консультация «Эффективные решения по управлению персоналом предприятия в современных условиях: выбор стратегии, подходы, практические действия, примеры» — совместно с Дальневосточной школой управления (18.12.2009).
     
  • Практический семинар «Менеджмент качества для строительной отрасли. Модель ИСО 9001», проведенный Региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края», Министерством строительства Хабаровского края, «Московской Бизнес Школой — «Дальний Восток» при финансовой поддержке Регионального представительства по Дальнему Востоку Европейского Банка Реконструкции и Развития (25–26 февраля 2010 года).
Rambler's Top100 Rambler's Top100